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【關于我們】
“雅瑩”從最初的手作工坊發(fā)展成擁有全球近5000位濟濟人才的時尚家族，包括時尚主品牌EP YAYING，多品類生活方式集合店DAYA+，以及新興自主品牌在內的近800家精品門店，零售網(wǎng)絡遍及中國北京、上海、香港、澳門，美國新澤西等210多個城市，同時擁有出色的線上網(wǎng)絡。
多年的專注、創(chuàng)新與用心，使雅瑩成功轉型升級為以品牌運營為核心的現(xiàn)代時尚企業(yè)，并以強大的技術創(chuàng)新研發(fā)為依托，成功實施商業(yè)模式創(chuàng)新，成為中國民族時尚品牌之一。
【工作職責】
1、銷售業(yè)績與目標管理：根據(jù)店鋪銷售目標，完成商品和銷售，達成銷售目標；
2、團隊領導與建設：營造積極、協(xié)作、公平、有活力的團隊氛圍，有效解決團隊內部問題，打造一支高績效、積極向上的銷售團隊。
3、門店運營管理：按照公司的各項運營標準、流程和政策管理門店日常運營，包括開店閉店、收銀管理、貨品進銷存管理、陳列維護、環(huán)境衛(wèi)生、設備設施維護、安全管理等。
4、顧客服務與體驗提升：建立和維護良好的顧客關系，有效處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件，維護品牌聲譽，為顧客提供專業(yè)、熱情、個性化的購物體驗。
5、貨品與庫存管理：負責門店庫存的準確性和有效性管理，監(jiān)督收貨、調撥、盤點等流程。
【任職資格】
1、教育背景：高中及以上學歷，25-35周歲，凈身高158+，品貌端正，熱愛時尚、喜愛服裝銷售工作。
2、工作經(jīng)驗：擁有3年以上知名服裝品牌零售門店管理工作經(jīng)驗（店長或資深副店長），熟悉零售運營全流程，有成功帶領團隊達成高銷售目標的記錄。
3、核心能力：卓越的領導力與團隊管理能力，具備出色的數(shù)據(jù)敏感度和銷售驅動能力，溝通協(xié)調能力強，能承擔高目標壓力，積極主動，結果導向。
4、其他：良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，積極主動且自信樂觀、勤奮有愛心并對成功和金錢有強烈渴求。
【福利待遇】
工作環(huán)境優(yōu)美，同事相親有愛！
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道！
具有競爭力的薪酬福利（底薪 + 豐厚的績效獎金/提成）！
入職即繳納五險一金、年底獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、周年慶福利、開門紅包、銷售獎金、日常激勵、團隊活動……
加入雅瑩！
加入中國奧特萊斯體系國內女裝數(shù)一數(shù)二的領軍品牌；
我們將通過各項培訓將您打造成銷售行家、搭配顧問和時尚達人！
期待充滿熱情和才華的您加入！