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【工作職責】
1、董事會、董事長紀要督辦；
2、參與三個中心、階段性重大事項專項督辦；
3、現(xiàn)場問題調研；
4、三大結構調整、產(chǎn)銷研黏合重點合同督辦協(xié)調工作；
5、高管紀要落實質量、效率、成效的評價；
6、董事會、董事長專題會議紀要起草。
【任職資格】
1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，工學類、經(jīng)濟類等專業(yè)優(yōu)先，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備熟練的辦公技能與良好的溝通能力、較高的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力，有調研和復盤總結能力；
3、具備較強的承壓能力，敢于得罪人；
4、有進取心、有吃苦拼搏精神，能深入現(xiàn)場，工作細致認真，責任心強，團隊意識強。
【薪資范圍】4級