職位描述
收銀員加油員營業(yè)員五險績效獎金餐飲補貼
崗位內(nèi)容：
1. 確保加油站日常的順暢運轉(zhuǎn)，包括加注、兌換積分等操作流程；
2. 采取主動措施提高客戶滿意度，如宣傳促銷活動、提供禮品等；
3. 負責(zé)油料庫存監(jiān)管，及時匯報并協(xié)調(diào)加油站上下游的變化；
4. 維護加油站設(shè)施的正常使用，定期清潔控制間、泄漏檢查等。
任職要求：
1. 熟練掌握加油站運營操作技巧，具備了解并回答客戶問題能力；
2. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通能力，融入公司文化；
3. 具有至少半年的零售行業(yè)或加油站工作經(jīng)驗；
4. 積極主動，具有較強的處理突發(fā)事件和壓力適應(yīng)能力。
工作地點
包頭青山區(qū)正翔國際寫字樓B區(qū)8號樓1507
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職位發(fā)布者
趙娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式，建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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