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任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 2.制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練使用office辦公軟件，英語6級(jí)以上； 4.有較強(qiáng)的問題分析及處理能力； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和計(jì)劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的內(nèi)外溝通和組織協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 6.性格開朗，誠(chéng)實(shí)勤奮，有想法，能適應(yīng)緊湊的工作節(jié)奏，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力； 崗位職責(zé)： 1.參與編制年度及半年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)工作； 2.對(duì)各部門預(yù)算使用進(jìn)行控制審核把關(guān)； 3.根據(jù)制定的預(yù)算目標(biāo)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行月度分析及反饋； 4.出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題，分析原因并給出財(cái)經(jīng)專業(yè)意見； 5.參與組織業(yè)務(wù)部門月度及季度經(jīng)營(yíng)會(huì)議； 6.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)過程存在的問題和成本改善項(xiàng)目，積極協(xié)同業(yè)務(wù)部門，制定經(jīng)營(yíng)改進(jìn)措施，并跟進(jìn)執(zhí)行與閉環(huán)； 7.搜集行業(yè)信息，進(jìn)行分析，轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)改善的輸入，保持業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力； 8.參與合同及其他內(nèi)部流程審批； 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 職位福利： 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車