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崗位職責(zé):
尋求一位兼具戰(zhàn)略視野與落地能力的資深法律專業(yè)人士，負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理體系的搭建及常態(tài)化運(yùn)作，推動(dòng)合規(guī)要求深度融入業(yè)務(wù)流程，為公司長期發(fā)展筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。
1、搭建并持續(xù)改進(jìn)公司整體合規(guī)管理體系， 并基于行業(yè)特性與業(yè)務(wù)模式，制定分階段合規(guī)體系建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施路徑圖；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)事務(wù)的管理和工作執(zhí)行，包括但不限于出口管制、反商業(yè)賄賂等；
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門落實(shí)合規(guī)制度，檢查關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的合規(guī)執(zhí)行情況，確保體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急處置，提供合規(guī)視角的解決方案；
5、策劃分層分類的合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與合規(guī)宣傳。
6、其他重要法律事務(wù)處理。

任職要求:
1、法學(xué)或法律專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書；
2、五年以上合規(guī)管理或企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1個(gè)完整合規(guī)體系建設(shè)項(xiàng)目，具有半導(dǎo)體或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有跨國公司、上市公司或互聯(lián)網(wǎng)大廠合規(guī)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。