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崗位職責：
根據(jù)客戶需求出具養(yǎng)老計劃書或醫(yī)療保障計劃書并解決客戶潛在的醫(yī)養(yǎng)問題。
任職要求：
1.28-50周歲，?？萍耙陨蠈W歷（優(yōu)秀者可方寬年齡至56歲）；
2.溝通表達能力強，獨立適應(yīng)能力強，喜歡與人打交道；
3.不怕挫折，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
4. 對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學習和成長
薪資福利：
1.年薪12萬或20萬有責保底寫入合同。
2.薪資結(jié)構(gòu);出勤底薪+業(yè)績底薪(底薪6000-13000)+項目傭金(養(yǎng)老入住，醫(yī)療傭金，理財傭金，旅游傭金，終極關(guān)懷服務(wù)傭金)+月度獎勵、團隊管理傭金，平均第一年收入15-20萬，
上不封頂。
我們有專門的HWP獎勵，傭金越高，對應(yīng)的津貼也越高。如：傭金20000，額外給子津貼16000。
3.定期專業(yè)培訓，幫你能更好的適應(yīng)、開展工作。如;新人班、特訓營、BAC銷售培訓等，
4.國內(nèi)外旅游，勞逸結(jié)合。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亞、杭州等。
上班時間：
周一至周五，上午8:30-10:30，下午不做考勤要求，周末雙休，法定節(jié)假日休息