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崗位職責(zé)：??
1、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，整理銷售、成本、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營(yíng)情況；定期制作經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化策略。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；制作月度、季度經(jīng)營(yíng)報(bào)表，支持管理層決策。
3、成本與利潤(rùn)分析：分析業(yè)務(wù)線成本結(jié)構(gòu)，找出降本增效的機(jī)會(huì)；測(cè)算新業(yè)務(wù)/項(xiàng)目的盈利情況，提供財(cái)務(wù)建議。
4、預(yù)算與目標(biāo)跟蹤：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況；對(duì)比實(shí)際數(shù)據(jù)與目標(biāo)，分析差異原因。
5、業(yè)務(wù)支持：配合銷售、運(yùn)營(yíng)等部門，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；參與業(yè)務(wù)會(huì)議，從財(cái)務(wù)角度提出優(yōu)化建議。
6、其他財(cái)務(wù)工作：協(xié)助完成賬務(wù)核對(duì)、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)?
任職要求：??
1、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)BP或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；具備高新制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)能力：
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練操作財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)籌劃。
3、業(yè)務(wù)思維：
具備業(yè)務(wù)敏感度，能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
4、擅長(zhǎng)跨部門溝通，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。