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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運營期項目部門本品類品牌的招商引進(jìn)、洽談和跟進(jìn)等工作； 2、負(fù)責(zé)本部門的人員管理、團隊建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)本部門進(jìn)銷存賬務(wù)監(jiān)督，品牌銷售和庫存監(jiān)控； 4、分析部門內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，擬定部門發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，人員配置計劃分析市場及時改善經(jīng)營策略； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理、促銷協(xié)助、品牌布局和客訴處理等工作； 6、負(fù)責(zé)本部門的品牌調(diào)整管理、供應(yīng)商的洽談、維護(hù)和管理。 任職要求： 1、本科以上及大專以上學(xué)歷； 2、五年以上零售業(yè)經(jīng)驗，三年以上大型購物中心、百貨商場、品牌公司管理同類崗位管理經(jīng)驗； 3、邏輯思維清晰，抗壓能力強，具備較強的綜合管理能力（計劃組織能力、團隊凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、數(shù)據(jù)分析能力、品牌招商能力）和整體經(jīng)營管理意識，接受過系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)； 4、具備豐富的賣場/購物中心現(xiàn)場營運管理經(jīng)驗，具備較強突發(fā)事件處理能力； 5、熟悉行業(yè)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察能力； 6、認(rèn)同我司管理制度和理念，接受工作安排。