崗位職責
1、熟悉公司基本情況,公司產(chǎn)品知識,掌握部門整體工作流程,完成團隊業(yè)績和管理目標
2、團隊人員的培訓(xùn)、日常管理、團隊建設(shè)等管理工作;
3、市場調(diào)研與分析,形成市場報告與產(chǎn)品及服務(wù)建議;
4、公司提供的區(qū)域內(nèi)老客戶資源維護、售后服務(wù)與開發(fā);
5、響應(yīng)國家號召,居家養(yǎng)老推薦官,養(yǎng)老管家,金融顧問,家庭醫(yī)生多維度發(fā)展
6、根據(jù)客戶的需求,給客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),公司各大類金融產(chǎn)品及服務(wù);
7、完成公司對儲備干部個人成長計劃各階段規(guī)劃目標。
8、學(xué)習面試等技能,后期輔導(dǎo)新人培訓(xùn)。
9、前期以業(yè)務(wù)為主,最快6個月晉升管理崗位。
學(xué)歷:本科及以上優(yōu)先,優(yōu)秀放寬到大專
行業(yè):原地產(chǎn)、醫(yī)藥、教培、創(chuàng)業(yè)者、同行、企業(yè)中高管優(yōu)先
背景:非失信人員,無P2P、小貸背景行業(yè):有銷售行業(yè)及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
一:工作時間
時間靈活,上午8:30-17:30,周未雙休,法定節(jié)假日休息放假,年假最長半個月。
二:薪資待遇(銷售收入)1.8萬+
薪資結(jié)構(gòu):底薪+傭金+各類績效和獎金+其他業(yè)務(wù)獎勵方案