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崗位職責：
1. 根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和年度銷售計劃，結合歷史銷售數(shù)據(jù)和流行趨勢分析構建大中華區(qū)（含港澳）季節(jié)性產品組合；
2. 分析歷史銷售數(shù)據(jù)，結合銷售目標制定OTB，完成商品的企劃，包括產品品類結構，上市波段，價格結構，面料方向，款式數(shù)量等多項內容，并適時提出意見和建議；
3. 協(xié)助統(tǒng)籌大中華區(qū)（港澳）采購工作，結合款式、面料、顏色、潮流趨勢、搭配等維度，向渠道提供采買建議；
4. 對采購數(shù)據(jù)分析、制定訂單模板和訂單整合，形成SOP流程并持續(xù)改進；
5. 回顧和分析實際銷售結果，以制定計劃，并每周/每月/每季度預測大中華區(qū)市場的銷售和庫存；
6. 跨部門合作，為每個整合營銷項目提供商品方案；
7. 分析歷史數(shù)據(jù)和當前趨勢，識別風險和機遇；
8. 定期跟蹤行業(yè)及競品動態(tài)，了解市場趨勢和變化，總結過往經(jīng)驗，更好的規(guī)劃下一季產品
9. 其他相關商品銷售工作需要支持，及上級安排的工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，服裝紡織設計工程相關專業(yè)，了解流行趨勢，熟悉產品開發(fā)流程；
2.4年及以上品牌服裝公司商品企劃相關經(jīng)驗，有輕奢服裝品牌經(jīng)驗優(yōu)先；
3.善于商品分析，商品運營，具備商品策略制定和落地能力；
4.有全局觀和系統(tǒng)思考能力，有統(tǒng)籌調度能力，分析能力，溝通能力，抗壓能力。