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核心定位：作為業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的橋梁，深度融入業(yè)務(wù)單元，通過(guò)專業(yè)財(cái)務(wù)分析與管理工具，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合與價(jià)值共創(chuàng)。
一、崗位職責(zé)
1. 預(yù)算與預(yù)測(cè)管理：
- 主導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度、季度及月度預(yù)算，并進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)。
- 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，深入業(yè)務(wù)端分析差異原因，形成分析報(bào)告并推動(dòng)改進(jìn)。
2. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持：
- 定期輸出業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，從收入、成本、利潤(rùn)等維度剖析業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
- 針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如客戶盈利性、產(chǎn)品毛利、渠道效率）進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，提供數(shù)據(jù)洞察和優(yōu)化建議。
- 參與業(yè)務(wù)部門的重大決策（如新品定價(jià)、市場(chǎng)投入、渠道拓展），從財(cái)務(wù)角度評(píng)估可行性與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 業(yè)財(cái)流程優(yōu)化：
- 深入理解業(yè)務(wù)模式與流程，識(shí)別財(cái)務(wù)管控節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)財(cái)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
- 作為業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解答日常財(cái)務(wù)疑問(wèn)，普及財(cái)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：
- 監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如合同風(fēng)險(xiǎn)、回款風(fēng)險(xiǎn)、成本失控風(fēng)險(xiǎn)），提前預(yù)警并協(xié)同制定應(yīng)對(duì)措施。
- 確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)要求。
二、任職要求
- 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、快消、制造業(yè)等行業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 核心能力：
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底，精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等。
- 極強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力和數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出解決方案。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力，能夠有效連接財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)，推動(dòng)事項(xiàng)落地。
- 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級(jí)功能），具備BI工具（如Tableau、Power BI）使用經(jīng)驗(yàn)者加分。
- 素質(zhì)要求：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。