一、制度與標準建設
(1)協(xié)同制定研發(fā)中心管理制度。
(2)組織和指導制定特種紙產品開發(fā)研究的流程及規(guī)章制度。
(3)組織和指導制定特種紙研究中心的流程及規(guī)章制度。
二、產品開發(fā)
(1)組織特種紙新產品開發(fā)可行性研究,制定新產品開發(fā)規(guī)劃。
(2)特種紙產品開發(fā)過程中的各項協(xié)調工作及跨部門溝通。
(3)特種紙產品的開發(fā)費用進行審核及全程監(jiān)督和控制。
(4)組織特種紙開發(fā)會議,及時了解和監(jiān)督產品開發(fā)工作的執(zhí)行情況
三、工藝技術開發(fā)
(1)組織特種紙新工藝技術開發(fā)可行性研究,制定新工藝技術開發(fā)規(guī)劃。
(2)特種紙工藝技術開發(fā)過程中的各項協(xié)調工作及跨部門溝通。
(3)特種紙工藝技術的開發(fā)費用進行審核及全程監(jiān)督和控制。
(4)組織特種紙工藝技術開發(fā)會議,及時了解和監(jiān)督工藝技術開發(fā)工作的執(zhí)行情況
四、檢驗、實驗
(1)組織制定特種紙研究管理工作的執(zhí)行。
(2)督促特種紙生產研發(fā)的運行與維護。
五、其他
(1)完成領導交辦的其他任務。
1、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求):
輕化工程、制漿造紙等相關專業(yè)知識,本科及以上學歷。
2、經驗要求:
10年以上大、中型企業(yè)紙品、特種紙研發(fā)管理工作經驗,具備5年以上同等崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、其他工作技能要求:
熟悉國家紙業(yè)政策法規(guī),熟悉行業(yè)相關標準以及發(fā)展動態(tài)。
熟悉產品開發(fā)流程,及開發(fā)過程管控。
能熟練運用項目管理手段與手法。
有較強的人事關系的協(xié)調、分析判斷、處理能力。
具有良好的親和力
4、有助于提升工作業(yè)績的培訓:
接受過發(fā)明方法論、項目管理等方面的培訓。