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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓S生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計劃，組織落實生產(chǎn)，確保訂單按時保質(zhì)交付；
2、建立健全可行的工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；
3、有效管控各項成本（人工、物料、能耗），分析改善公司各類問題及優(yōu)化制度；
4、根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃，合理調(diào)配各類資源，有效進(jìn)行目標(biāo)完成及項目推進(jìn)；
5、與總部緊密溝通，解決質(zhì)量交期、物料短缺等突發(fā)問題，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度。
6、建立本地化質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)驗廠和驗貨。
7、組建和管理當(dāng)?shù)貑T工團(tuán)隊，組織員工技能培訓(xùn)，實施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法，提升生產(chǎn)效率。
8、確保工廠合規(guī)安全運(yùn)營，包括當(dāng)?shù)貏趧臃?、安全生產(chǎn)等。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、其中3年以上同等崗位經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理、成本控制、品質(zhì)管理和跨文化溝通能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。