崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與實施: 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,專注于資源開發(fā)與整合,突破現(xiàn)有業(yè)務(wù)閉環(huán)模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)取得關(guān)鍵業(yè)務(wù)勝利。
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理: 全面領(lǐng)導(dǎo)和管理30人以上的跨境電商團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與績效管理。
業(yè)務(wù)全鏈路管理: 深度精通并管理從市場選品、供應(yīng)鏈到營銷銷售的全業(yè)務(wù)鏈條,確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
規(guī)模業(yè)務(wù)運營: 負(fù)責(zé)年度大規(guī)模業(yè)務(wù)(4000萬美金以上規(guī)模)的整體運營與增長,對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
對外合作與拓展: 頻繁出差,與歐美市場跨境電商平臺、行業(yè)協(xié)會、核心供應(yīng)商等建立并維護(hù)戰(zhàn)略級合作關(guān)系,拓展公司資源網(wǎng)絡(luò)。
任職資格
(一)基本條件
學(xué)歷背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗: 10年以上跨境電商(B2C)行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
(二)核心能力與要求
專業(yè)能力:
精通全鏈路: 深刻理解并實戰(zhàn)管理過從選品、供應(yīng)鏈、運營到銷售的全環(huán)節(jié)。
戰(zhàn)略與資源開發(fā)能力: 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和外部資源開發(fā)、整合能力。
資源要求: 擁有豐富的歐美市場跨境電商平臺(如Amazon, Walmart等)資源或深厚的人脈關(guān)系。
經(jīng)驗要求: 擁有運營和管理過年度規(guī)模不低于4000萬美金業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,大件,F(xiàn)BM模式。
職業(yè)素養(yǎng):
為人忠誠可靠,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,無任何人際關(guān)系糾紛。
處事既有原則性,又具備良好的商業(yè)判斷力和靈活性。
出差要求: 能夠適應(yīng)高頻次出差,與外部各方進(jìn)行有效互動和商務(wù)洽談。