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更新于 9月11日

供應(yīng)商開發(fā)工程師(電子料)

8000-10000元·13薪
  • 常州金壇區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語作為工作語言
1.主導(dǎo)樣品開發(fā)全流程:正在開發(fā)樣品的跟蹤,物料系統(tǒng)的workflow 釋放,創(chuàng)建checklist,并創(chuàng)建QF單;
2.主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)全流程:市場調(diào)查并開拓新的有競爭優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商;
3.降本:掌握高效的談判技巧,針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品降價(jià)與供應(yīng)商談判,監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本,或者與其他部門合作更改標(biāo)準(zhǔn)或工藝(R&D部門在巴西)達(dá)到降本;
4.承擔(dān)國際采購的職責(zé),負(fù)責(zé)在中國區(qū)域的開發(fā)產(chǎn)品,為其它事業(yè)部提供幫忙;
5.供應(yīng)商管理部分:供應(yīng)商考核、評(píng)審及質(zhì)量管理;
6.日常不良品的緊急處理,主導(dǎo)評(píng)估會(huì)議或者替代方案;
7.創(chuàng)建物料檢驗(yàn)控制計(jì)劃;
8.與質(zhì)檢部協(xié)調(diào)合作,改進(jìn)并提高質(zhì)量問題,對(duì)重大供應(yīng)商來料問題,向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求,并跟蹤;
9.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);


職能要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械,材料等相關(guān)專業(yè),可以看懂圖紙
2.3年以上大型制造型企業(yè)采購或供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品相關(guān)原材料的材質(zhì)、性能、可替換性;熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況及市場情況;
4.具有良好的商務(wù)談判能力,取得商務(wù)談判的主動(dòng)權(quán),具有良好的計(jì)劃能力,制定優(yōu)化的方案并及時(shí)執(zhí)行;
5.英語聽說讀寫能力熟練,英語可作為工作語言的優(yōu)先;
6. 有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,能夠接受不定期出差的優(yōu)先;
7.品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

工作地點(diǎn)

維格(常州)自動(dòng)化設(shè)備有限公司江蘇省常州市金壇區(qū)南二環(huán)東路2226號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南通崇川區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周玲玲/人事經(jīng)理

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上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2012年09月07日,主要經(jīng)營范圍為企業(yè)管理咨詢,商務(wù)信息咨詢,投資咨詢,企業(yè)形象策劃,計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)工程維護(hù)等
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