崗位職責:
1. 建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3. 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
4. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5. 協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6. 幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
7. 負責員工的考勤、薪資核算;負責辦理相應的社會保險等。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專學歷,有地產(chǎn)、建筑相關行業(yè)或旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 人力資源專業(yè)或有獵頭招聘實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 五險一金、包吃住、單休,需出差,介意勿投。
工作地點:河南省信陽市固始縣怡和首府大廈
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利