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崗位內(nèi)容：
1. 確定公司的設(shè)計(jì)方向和策略，制定相應(yīng)的計(jì)劃和目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等創(chuàng)意工作。
3. 參與制定設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，達(dá)成良好的協(xié)同工作狀態(tài)。
任職要求：
1. 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域從事過設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有管理多個(gè)設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提高團(tuán)隊(duì)的績效；
3. 精通多個(gè)主流設(shè)計(jì)軟件，對(duì)前沿設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深入了解；
4. 較強(qiáng)的溝通能力以及跨部門合作的能力，能夠與不同類型人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)商。