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任職要求:
1、年齡30-45歲，男/女不限，高中以上學(xué)歷;
2、五年以上服裝廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型服裝廠技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解服裝縫制技術(shù)、車(chē)間生產(chǎn)制造流程，精通行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，掌握高端女裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；
主要工作職責(zé)：
1.承接公司技術(shù)研發(fā)目標(biāo)，收集建標(biāo)需求，持續(xù)優(yōu)化和建立健全公司工藝標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)與技術(shù)品控流程制度；
2.結(jié)合工藝、面料特性識(shí)別工藝風(fēng)險(xiǎn)款并制定有效風(fēng)險(xiǎn)防控方案，杜絕帶病上線；
3.及時(shí)解決生產(chǎn)工藝異常及技術(shù)疑難突發(fā)問(wèn)題；
4.引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)水準(zhǔn)，為生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成提供工藝技術(shù)保障；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的6S執(zhí)行，提高全員6S改善意識(shí)，防止安全事故發(fā)生；
6、注重團(tuán)隊(duì)人才培育，組織人員技能培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平；
7、能夠編寫(xiě)服裝技術(shù)、品質(zhì)、工藝管理流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
8、具備良的人際關(guān)系處理和內(nèi)外溝通能力；
9、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、有使命感和事業(yè)心、有短、中、長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。