(1)崗位職責(zé):
1. 地推與客戶信息收集:
- 策劃并執(zhí)行線下地推活動
- 收集潛在客戶聯(lián)系方式及需求信息,跟蹤地推數(shù)據(jù)效果,提升轉(zhuǎn)化率
2. 活動策劃與執(zhí)行:
- 策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(異業(yè)合作活動、一帶一活動、大型品宣活動),制定引流方案,確保流程順暢
- 分析活動數(shù)據(jù)(參與率、轉(zhuǎn)化率、滿意度),提出迭代優(yōu)化建議
3. 渠道拓展與品牌宣傳:
- 開拓異業(yè)合作、媒體、KOL等外部資源渠道,擴(kuò)大品牌曝光,并維護(hù)合作
- 監(jiān)測渠道推廣效果(曝光量、點(diǎn)擊率、ROI),優(yōu)化投放策略
4. 數(shù)據(jù)管理與分析:
- 定期匯總地推、活動、渠道數(shù)據(jù),輸出分析報告
- 通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為,為市場策略調(diào)整提供依據(jù)
(2)任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報
3.了解主流社交媒體(微信、抖音、小紅書)運(yùn)營規(guī)則
4.擅長與客戶、合作方高效溝通,能快速建立信任
5.能適應(yīng)高強(qiáng)度地推和活動執(zhí)行工作
6.對市場熱點(diǎn)敏感,能策劃差異化引流方案
(3)加入勵步,可以獲得:
1.免費(fèi)提供員工宿舍 .
2.薪資福利:五險+住房公積金補(bǔ)貼+績效獎金;
3.假期保障:帶薪年假+超長春節(jié)假期(12-15天)+法定節(jié)假日福利; 4.成長體系:定期技能培訓(xùn)+行業(yè)大咖交流機(jī)會;
5.生活關(guān)懷:年度旅游團(tuán)建+節(jié)日禮品+彈性工作時間(活動后調(diào)休)。
6.職業(yè)規(guī)劃雙通道,寬松無“天花板”的晉升通道
7.員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策