世界五百強(qiáng)合同制正式員工、五險(xiǎn)一金、體系化培訓(xùn)、師父帶教
【崗位職責(zé)】
1、以團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制模式,入駐合作的企事業(yè)單位,為合作單位員工設(shè)計(jì)和配置福利保障計(jì)劃,為企業(yè)客戶提供專業(yè)的一對(duì)一家庭理財(cái)分析、健康風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、開拓企業(yè)客戶和新企業(yè)領(lǐng)域,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行方案講解、產(chǎn)品配置規(guī)劃,達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)合作單位員工的長期服務(wù)經(jīng)營,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等手續(xù),沉淀客戶,形成客戶池,持續(xù)挖掘客戶需求。
【任職要求】(根據(jù)營業(yè)部營業(yè)處招聘畫像潤色)
1、教育背景:第一學(xué)歷本科,十分優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬
3、技能與能力:
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)市場變化和新的產(chǎn)品推出
- 具有堅(jiān)韌不拔的毅力,較強(qiáng)的抗壓能力,開拓進(jìn)取的精神,具備較好的談判能力及敏銳的市場洞察力,具備一定客戶資源者優(yōu)先。
- 溝通能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利與晉升】
1、屬于泰康正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金入職即交
2、薪資構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),底薪4-5k
3、假期包括:雙休日+年假+國家法定節(jié)假日
4、師父帶教、線上線下體系化培訓(xùn),新人可快速成長
5、培養(yǎng)方向:項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長,付出與收獲成正比
6、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍融洽,激勵(lì)活動(dòng)多樣化