職位描述
秘書社團/組織/社會保障
[崗位職責]
1、協(xié)助會長開展商會日常工作，落實會長辦公會、理事會決議及年度計劃
2、力爭2025年獲評“南昌市四好商會”，2026年獲評“江西省四好商會”。
3、負責商會對外聯(lián)絡、會員服務、活動策劃與執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政企對接、行業(yè)調(diào)研、資源整合等工作;
5、優(yōu)化內(nèi)部流程，提升運營效率;
6、完成上級交辦的其他任務。
[任職要求]
1、年齡學歷:
40周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬)，大專及以上學歷，專業(yè)不限(經(jīng)濟、工商管理、公共關系英優(yōu)先):
2、工作經(jīng)驗:
1)、2年以上社會組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)行政管理或相關崗位經(jīng)驗;
2)、熱悉商會運作模式，有較強的資源整合和項目策劃能力;
3、能力素質(zhì):
1)、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及團隊管理能力;
2)、具備政策敏感性和商業(yè)洞索力，文字功底扎實;
3)、責任心強，服務意識突出，能承受一定工作壓力:
4、優(yōu)先條件:
1)、贛州于都戶籍有優(yōu)先;
2)、有商會、行業(yè)協(xié)會任職經(jīng)歷或本地企業(yè)資源者。
1、協(xié)助會長開展商會日常工作，落實會長辦公會、理事會決議及年度計劃
2、力爭2025年獲評“南昌市四好商會”，2026年獲評“江西省四好商會”。
3、負責商會對外聯(lián)絡、會員服務、活動策劃與執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政企對接、行業(yè)調(diào)研、資源整合等工作;
5、優(yōu)化內(nèi)部流程，提升運營效率;
6、完成上級交辦的其他任務。
[任職要求]
1、年齡學歷:
40周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬)，大專及以上學歷，專業(yè)不限(經(jīng)濟、工商管理、公共關系英優(yōu)先):
2、工作經(jīng)驗:
1)、2年以上社會組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)行政管理或相關崗位經(jīng)驗;
2)、熱悉商會運作模式，有較強的資源整合和項目策劃能力;
3、能力素質(zhì):
1)、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及團隊管理能力;
2)、具備政策敏感性和商業(yè)洞索力，文字功底扎實;
3)、責任心強，服務意識突出，能承受一定工作壓力:
4、優(yōu)先條件:
1)、贛州于都戶籍有優(yōu)先;
2)、有商會、行業(yè)協(xié)會任職經(jīng)歷或本地企業(yè)資源者。
工作地點
南昌南昌縣江西鑫暉電力發(fā)展有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
鐘女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西鑫暉電力發(fā)展有限公司江西鑫暉電力發(fā)展有限公司成立于2017年12月25日，坐落于江西省南昌市，注冊資本一千萬元，主要承接電力工程總包,勞務分包以及機電總包業(yè)務；高低配電柜的銷售；三箱配電箱及母線槽的生產(chǎn)制造。有著豐富的經(jīng)驗與優(yōu)質(zhì)的服務，并與泰豪電力電氣達成戰(zhàn)略合作伙伴。公司自運營以來，始終堅持穩(wěn)健經(jīng)營，規(guī)范管理，現(xiàn)有在職員工36人。已完成華東交通大學學生公寓空調(diào)線路改造工程、南昌大學前湖校區(qū)外線電力擴容校內(nèi)進線改造工程、江西農(nóng)業(yè)大學東區(qū)低壓電力增容改造工程、南昌監(jiān)獄擴建工程發(fā)電機、高低壓設備采購及安裝項目、中國移動（江西）數(shù)據(jù)中心高低壓設備安裝服務采購、高新新興產(chǎn)業(yè)園供配電、昌北第一學校擴建項目新增專變、藥都精品制藥項目倉庫電氣工程等多項工程，施工中，我公司始終堅持安全第一、質(zhì)量為本，信譽至上的原則，各項工程都能保質(zhì)保量地按期完成，優(yōu)良工程達100%。我公司將不斷加大改革力度，建設一支高素質(zhì)，敢打硬仗的施工隊伍，安全管理，嚴字當頭。公司始終堅持“標準化、規(guī)范化、精準化”管理，堅持以人為本，追求科技領先，追求卓越，精益求精，擁有先進的設備裝備、優(yōu)秀的員工隊伍、完善的質(zhì)保體系，根據(jù)用戶需求提供系統(tǒng)服務方案，為保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行做出了積極貢獻，實現(xiàn)了與電力用戶的共贏，與電力事業(yè)的共同發(fā)展。公司奉行“一流產(chǎn)品、一流服務”的企業(yè)價值觀，秉承“待人誠實守信、做事盡心盡力，開拓創(chuàng)新進取，追求卓越”的企業(yè)文化。不斷進行技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理方式創(chuàng)新，來推動自身發(fā)展。
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