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1、負(fù)責(zé)主持辦公室的所有管理工作，包括人員管理、物資管理等。
2、負(fù)責(zé)與各職能部門等進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保工作順利推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)組織、績(jī)效考核、社保增減提報(bào)、人員招聘入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂及到期續(xù)簽及勞動(dòng)糾紛處理等工作。
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年審，軟著、專利及高企等申辦工作，協(xié)助保密室日常管理。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、管理及維護(hù)等。
6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)溝通，完成合同對(duì)接工作。
7、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議及會(huì)議事項(xiàng)督辦完成。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織完成員工活動(dòng)、年會(huì)等各類活動(dòng)的組織與籌備。
9、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生及辦公秩序管理維護(hù)。
10、負(fù)責(zé)外來人員及重要客戶的接待工作，做好展廳日常管理等。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作配合完成。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳、身高不低于165cm。
3、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好。
4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。