1、負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)所有后勤接待統(tǒng)籌,懂商務(wù)禮儀,熟知會(huì)晤、酒店接待,有大型會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核與薪酬福利設(shè)計(jì)、培訓(xùn)發(fā)展等
3、負(fù)責(zé)起草部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、通知通告、會(huì)議紀(jì)要,并監(jiān)督和檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)日常辦公室管理,包括用章、用車(chē)及訪客接待等;
5、對(duì)公司人事和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、會(huì)展管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合部經(jīng)理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,做事踏實(shí)穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和抗壓能力。