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崗位職責(zé)：
1.全過(guò)程造價(jià)管理：
(1)深刻理解項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收到運(yùn)營(yíng)（或后評(píng)價(jià)）的全生命周期流程。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工階段的工程結(jié)算審核、爭(zhēng)議處理，編制或?qū)徍隧?xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)階段與投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)的造價(jià)分析與支持等。
(4)編制或?qū)徍隧?xiàng)目設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)等。
(5)全過(guò)程造價(jià)控制及跟蹤審計(jì)工作等。
2.項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)：
(1)獨(dú)立或牽頭開(kāi)展項(xiàng)目（事前、事中、事后）或政策/專項(xiàng)資金的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
(2)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和評(píng)價(jià)要求，設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
(3)收集、整理、核實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料（財(cái)務(wù)、工程、管理、效果等）。
(4)運(yùn)用定量與定性分析方法，對(duì)項(xiàng)目決策、過(guò)程管理、產(chǎn)出、效果、效益、可持續(xù)性及滿意度等進(jìn)行客觀分析與評(píng)價(jià)。
(5)撰寫專業(yè)、詳實(shí)、邏輯清晰的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，準(zhǔn)確反映項(xiàng)目績(jī)效水平，指出問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
(6)就績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與項(xiàng)目相關(guān)方（業(yè)主、實(shí)施單位、主管部門等）進(jìn)行溝通反饋。
(7)跟蹤績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用及整改落實(shí)情況。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)。
（2）具備3年及以上獨(dú)立承擔(dān)工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目（或?qū)ｍ?xiàng)資金）績(jī)效評(píng)價(jià)工作的成功經(jīng)驗(yàn)。
（3）曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理持有注冊(cè)造價(jià)工程師證書（一級(jí)優(yōu)先）或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先。
（4）思維敏捷，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。
能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能獨(dú)立完成造價(jià)或績(jī)效工作的優(yōu)先考慮。
（5）職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利。