1.負(fù)責(zé)座椅系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā);
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)車型骨架平臺(tái)迭代規(guī)劃設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)座椅電器系統(tǒng)開發(fā);
4.負(fù)責(zé)座椅系統(tǒng)、電器系統(tǒng)、材料級(jí)DVP制定、管控等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)能力提升、體系建設(shè)、VAVE、變更管理。
任職要求
1.認(rèn)同長(zhǎng)安企業(yè)文化,具備良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:熟練使用CATIA、CAD、UG等軟件;
4.語言要求:本科生獲得CET四級(jí),碩士生獲得CET六級(jí),具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關(guān)資料;
5..綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6.招聘領(lǐng)域:座椅系統(tǒng)集成、核心件(滑軌、調(diào)角器、高調(diào)、腿托、鎖等)、塑料件、發(fā)泡、骨架等,有完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。