工作職責:
1.負責落實集團下達的經(jīng)營指標,并向集團匯報;
2.落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3.組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4.全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5.負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6.建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8.定期召開公司經(jīng)營會議、檢查運營計劃落實情況;
9.負責貫徹店內銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好溝通;
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:10年以上汽車行業(yè)銷售和服務經(jīng)驗,5年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、專業(yè)知識與技能: 企業(yè)管理知識、汽車產(chǎn)品知識、 汽車營銷知識、 人力資源管理知識、財務管理知識。