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一、崗位職責(zé)
1、配合總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，能理解并對齊公司發(fā)展方向，協(xié)助拆解戰(zhàn)略目標(biāo)、制定執(zhí)行計劃，跟蹤進度并反饋問題，保障規(guī)劃落地。
2、市場相關(guān)工作，參與營銷方案討論、推廣活動跟進，結(jié)合經(jīng)驗提供建議，助力市場業(yè)務(wù)推進。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，包括提前整理談判所需資料（如合作方案、數(shù)據(jù)報表）、記錄談判關(guān)鍵信息與共識，會后跟進待辦事項，助力談判目標(biāo)達成。
4、統(tǒng)籌現(xiàn)有團隊的業(yè)務(wù)，制定完整的業(yè)務(wù)體系和流程，激活團隊。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常經(jīng)營事務(wù)，包括整理經(jīng)營數(shù)據(jù)、撰寫工作匯報，協(xié)調(diào)各部門推進跨部門項目，確保溝通順暢、執(zhí)行高效。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、重要會議組織及紀(jì)要整理，落實會議決議事項，保障日常工作有序開展。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分解、經(jīng)營管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備戰(zhàn)略思維，能快速理解公司戰(zhàn)略，清晰拆解目標(biāo)、推進執(zhí)行，有較強的計劃與落地能力，有結(jié)果呈現(xiàn)。
3、有市場、營銷或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗為經(jīng)營決提供參考。
4、具備商務(wù)溝通意識，能輔助梳理談判邏輯、整理關(guān)鍵資料，有商務(wù)場景協(xié)作經(jīng)驗者更佳。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接各部門；文字功底扎實，可獨立撰寫匯報、紀(jì)要等材料；抗壓性強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
員工福利：
1.公司提供有競爭力的薪酬模式，及發(fā)展空間；
2.公司實行雙休制，提倡員工快樂工作，快樂生活；
3.完善的福利保障：五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、年終獎、交通補助、通訊補助、加班補貼、餐補等。