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職責與工作任務：
中心后勤：
1、負責各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關工作，建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務保障工作；
3、負責中心非業(yè)務類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關工作；
4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程，并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查，以身作則，率領中心人員完成總公司的各項任務；
5、負責協(xié)助總部人事進行員工管理和維護，辦理員工異動手續(xù)及初級培訓；
6、負責中心基礎費用的審核及備用金、公基金管理，嚴格控制各項費用的支出，并對成本控制的方法提出建議方案；
7、輔助銷售訂單處理。
倉儲：
1、負責合理安排倉配人員工作，并通過工作反饋與總結，采用有效可行的方式，確保物流中心工作的完成；
2、負責庫存商品的盤點、核查工作，在系統(tǒng)中進相應處理（含銷售訂單修改、作廢等），保持賬實相符；
3、定期匯總各項倉儲中心管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流發(fā)貨相關工作；
其他：上級交辦的工作任務。
崗位要求：
1、25-40歲，5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷；
2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，管理過10人以上的組織，2年以上管理經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式；
4、細心、耐心、大度，喜歡管人管事。