崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音小店等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的基本維護(hù),產(chǎn)品上下架、活動(dòng)文案設(shè)計(jì),策劃并執(zhí)行追蹤效果等。
2.負(fù)責(zé)店鋪推廣,針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量。
3.善于追蹤研究各類短視頻平臺(tái)的熱點(diǎn),并從中輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。
4.具有用戶行為分析能力,能有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案。
5.優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,25-35周歲,男女不限。
2.熟悉抖音號(hào)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音號(hào)的運(yùn)營(yíng)并完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3.熟悉抖音平臺(tái)后臺(tái)的各種功能,可以熟練完成內(nèi)容管理、帶貨管理、運(yùn)營(yíng)分析等。
4.有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,善于溝通,能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5.至少有1年以上抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。