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更新于 7月8日

中級前端開發(fā)工程師+五險一金

8000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScript
◆ 崗位名稱:前端開發(fā)工程師 主要職責: 1:界面開發(fā)與優(yōu)化: 負責公司產品或開發(fā)項目的前端界面框架設計與實現(xiàn),確保流暢的用戶交互體驗,利用現(xiàn)代的前端技術實現(xiàn)頁面的動態(tài)效果和精確布局。 2:框架應用與開發(fā): 熟練運用React/Vue/Angular/Node.js等現(xiàn)代前端框架進行組件化開發(fā),提高開發(fā)效率和代碼復用率。 3:性能優(yōu)化: 對前端性能有深刻理解,能夠針對頁面加載、執(zhí)行效率等方面進行優(yōu)化,提升用戶體驗。 4:跨平臺開發(fā): 熟練運用uni-app/Taro/React Native等技術進行多端多平臺應用開發(fā),能熟練使用typescript進行開發(fā)。 5:協(xié)同工作: 與項目經(jīng)理、后端工程師、UI設計師緊密合作,確保前后端接口的順暢對接,參與產品需求討論,提出前端技術解決方案。 6:技術探索: 關注前端技術發(fā)展趨勢,積極探索并引入新的前端技術和工具,提升團隊技術水平。 ◆勝任條件: 1:教育背景:計算機科學、軟件工程或相關領域本科及以上學歷。 2:專業(yè)能力:精通HTML5, CSS3, JavaScript,TypeScript等前端基礎技術,熟練掌握VUE各版本的使用方法,熟悉其他主流前端框架(React/Angular),熟練使用uni-app框架,熟練使用Node.js開發(fā)。 3:工作經(jīng)驗: 擁有3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,有成功上線的Web項目案例,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有全棧開發(fā)能力者優(yōu)先,有文旅行業(yè)、電商、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4:學習與創(chuàng)新: 對前端技術有深厚興趣,能夠快速學習新技術,并將其應用到項目中。 5:工作態(tài)度: 積極主動,責任心強,對代碼質量有高標準要求,注重細節(jié)。 6:抗壓能力: 能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效率,合理安排工作與休息,面對項目壓力時能夠積極應對,尋找解決方案。 7:溝通協(xié)作: 具備良好的團隊合作精神,能夠清晰表達技術觀點,與團隊成員有效溝通。 ◆年度薪酬區(qū)間(萬元):8.4至16.8

工作地點

渝北區(qū)重慶旅游云信息科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司地址: 重慶市渝北區(qū)卉竹路2號8棟第17層重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任文強/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業(yè)務有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項目外包等服務,已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務,客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務效率”為客戶創(chuàng)造更多價值;堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構;堅持不斷研究實踐行業(yè)領先的商業(yè)模式,提升品牌價值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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