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更新于 10月10日

食品廠廠長(zhǎng)

9000-12000元
  • 貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
一、崗位性質(zhì):(廠長(zhǎng))
二、核心優(yōu)勢(shì):
周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金
薪資待遇:9000-12000 元 / 月
三、任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):7 年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),50 周歲及以下;
3、知識(shí)儲(chǔ)備:通曉食品企業(yè)管理知識(shí),掌握技術(shù)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、法律等相關(guān)知識(shí),了解調(diào)味品經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品技術(shù);
4、熟悉食品生產(chǎn)全流程(原料采購(gòu)、預(yù)處理、加工、包裝、儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)龋軆?yōu)化工藝提升效率與質(zhì)量;
5、掌握 ISO22000、HACCP、GMP 等食品安全標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量體系,能搭建內(nèi)部質(zhì)量管控體系;
會(huì)生產(chǎn)成本核算,能從采購(gòu)、生產(chǎn)、人員、能耗等方面制定成本控制措施;
6、能力要求:具備領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際溝通、影響力、計(jì)劃執(zhí)行及客戶服務(wù)能力;
7、能結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)確保落地,可應(yīng)對(duì)突發(fā)情況調(diào)整計(jì)劃;
地址:開(kāi)陽(yáng)縣楠木渡

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)縣楠木渡鎮(zhèn)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 貴陽(yáng)觀山湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任先生/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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