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更新于 11月6日
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舉報(bào)

地鐵站臺(tái)門檢修工+五險(xiǎn)一金

4000-7000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作內(nèi)容
1.按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、檢修、保養(yǎng)工作，
工作內(nèi)容：參與設(shè)備缺點(diǎn)整改、整治，及時(shí)處理設(shè)備故障、配合設(shè)備搶修，參與軟件升級(jí)、設(shè)備改造等工作。配合班組長(zhǎng)、副班組長(zhǎng)定期抽查設(shè)備的檢修質(zhì)量，重點(diǎn)設(shè)備故障調(diào)查分析，提交各類生產(chǎn)報(bào)單、報(bào)表工作，并完成值班工作任務(wù)。
2.配合班組收集、建立各類臺(tái)帳，年度績(jī)效評(píng)優(yōu)，執(zhí)行班組各項(xiàng)規(guī)章制度及設(shè)備檢修流程等工作。定期參加班組生產(chǎn)例會(huì)、故障分析會(huì)、民主生活會(huì)、安全及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的檢修流程，確保設(shè)備檢修質(zhì)量。
4.確保責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全、穩(wěn)定、健康運(yùn)行。
5.履行本轄區(qū)、本崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，確保人身安全和設(shè)備安全。
6.配合設(shè)備的技改、工程整改、QC 工作開(kāi)展實(shí)施。
7.參與設(shè)備定測(cè)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。
8.及時(shí)、有效的完成上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
招聘要求：
1.年齡 40 歲及以下；2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；機(jī)電一體化相關(guān)
專業(yè)
3.從事 1 年及以上本專業(yè)施工或維保項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握本專業(yè)設(shè)備的組成、原理、設(shè)備性能參數(shù)和操作、維護(hù)規(guī)程等，有從事集成商、設(shè)備廠家技術(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.取得中級(jí)以上本專業(yè)技能等級(jí)證書、低壓電工或高空作業(yè)等特種作業(yè)證人員優(yōu)先考慮。
薪資待遇：4000-6500元/月 包吃住 入職五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利等

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)民心佳園4號(hào)線沿線

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢譽(yù)笙交通科技有限公司
  • 公司地址: 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)內(nèi)蒙古第四醫(yī)院東南方向200米呼和浩特東動(dòng)車所
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任先生/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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