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任職要求：
1. 在酒店管理或溫泉度假酒店有5年以上的工作經(jīng)驗；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標準；
5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。