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2.推動(dòng)公司管理體系的建設(shè)和完善，監(jiān)督各項(xiàng)流程與制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議，確保管理體系的有效性和適應(yīng)性，促進(jìn)公司管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 3.組織安排各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，做好會(huì)議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)公司重要文件的草擬、審核、行文和有關(guān)文件審閱工作，安排總經(jīng)理機(jī)要文件、指示的傳遞以及機(jī)要文件、各類(lèi)檔案資料的接收、整理、使用和歸檔存放等工作。 4.負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，包括但不限于辦公室管理、行政管理制度的擬訂、檢查和監(jiān)督，保障公司行政管理的良好運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算編制，并控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。監(jiān)督檢查辦公室各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，及時(shí)考核、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升改進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作伙伴、客戶等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。組織安排公司的對(duì)外接待、商務(wù)考察等活動(dòng)，提升公司的社會(huì)形象和品牌知名度。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作能力，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作，包括特殊項(xiàng)目、緊急事務(wù)處理等，確?？偛弥噶畹目焖夙憫?yīng)與高質(zhì)量完成。

任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、文秘類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在同行業(yè)或規(guī)模相當(dāng)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理辦公室主任或相關(guān)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公關(guān)能力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件； 4.擁有忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、追求卓越、抗壓堅(jiān)韌、開(kāi)放包容的個(gè)性特征，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)； 5.具備良好的政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力。