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一、運營與維護
1、行業(yè)戰(zhàn)略研判：定期分析共享充電寶行業(yè)政策、市場趨勢及競品動態(tài)，為公司戰(zhàn)略方向提供決策依據。
2、設備運營：負責公司共享充電寶設備的日常運營，包括設備的投放、調度、維護和回收等工作。
3、數據分析：利用數據分析工具，對充電寶使用數據進行分析，優(yōu)化設備布局，提高設備利用率和用戶滿意度。
4、風險管理：識別和評估運營過程中的潛在風險，制定應對措施，確保業(yè)務安全穩(wěn)定運行。
二、策略規(guī)劃與執(zhí)行
1、市場調研：定期進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司決策提供數據支持。
2、策略制定：根據公司整體戰(zhàn)略，制定共享充電寶業(yè)務的短期和長期發(fā)展規(guī)劃，明確業(yè)務目標和方向。
3、策略執(zhí)行：組織并協調各部門資源，確保策略的有效執(zhí)行，監(jiān)控執(zhí)行過程，及時調整優(yōu)化。
三、團隊管理與建設
1、團隊建設：負責運營團隊的組建、培訓和日常管理，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、績效管理：制定并實施績效考核體系，激勵團隊成員積極工作，提高工作效率和質量。
3、人才發(fā)展：關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓和發(fā)展機會，幫助團隊成員實現個人價值。
四、跨部門協作與溝通
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備出色的溝通能力和運營管理能力
2、懂產品及運營規(guī)則，能夠對接技術部門，做產品升級的溝通
4、具有較強的數據分析能力，熟練掌握Office等辦公室軟件
5、能夠獨立策劃和執(zhí)行業(yè)務計劃
6、年齡在28-35歲之間