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1、任職要求：
（1）專業(yè)：車輛工程、機械設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
（2）經(jīng)驗：有汽車零部件設計工作8年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、崗位技能及基本素養(yǎng)：
（1）有強烈的責任心，做事細致嚴謹周到；具有良好的團隊組織領導意識，溝通表達能力強，善于溝通交流和跨團隊協(xié)作；突出的創(chuàng)新意識，思維活躍，善于學習，能夠潛心鉆研，愿與公司共同奮斗成長。
（2）能熟練操作制圖軟件、有限元分析軟件、常用辦公軟件等；
（3）精通傳動控制原理，熟悉傳動系統(tǒng)、傳感器、電機、氣動液壓等元器件的選型及應用；熟悉材料及熱處理、機械加工工藝、表面處理及設備的安裝調(diào)試；
（4）熟悉質(zhì)量管理體系和各項必需認證體系，協(xié)助體系的推動落實。

3、崗位職責
（1）負責公司各項目的技術評估和技術要求的確認，負責與客戶的技術對接；
（2）負責并指導設計工程師對產(chǎn)品進行整體設計工作；
（3）負責并指導技術優(yōu)化、設計變更管理等；
（4）負責對各項目圖紙、技術要求、技術協(xié)議等進行識別與審核， 審核確認設計驗證（DV）、過程驗證（PV）清單；
（5）對其他部門進行技術支持，對各部門技術人員進行相應技術培訓，建立起公司有效的人才梯隊；
（6）跟進行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，不斷掌握新技術、新工藝。