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1、內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營： l 負(fù)責(zé)公司線上/線下營銷活動（圖文、短視頻、直播）內(nèi)容策劃、制作及執(zhí)行發(fā)布； l 運(yùn)營抖音、小紅書、微信視頻號等核心平臺，從0-1搭建賬號體系，快速提升公司品牌曝光與用戶黏性。 2、用戶互動與轉(zhuǎn)化： l 設(shè)計線上/線下活動，引導(dǎo)用戶參與并轉(zhuǎn)化為訂單； l 管理私域社群，挖掘用戶需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 3、平臺管理與數(shù)據(jù)分析： l 監(jiān)控分析各平臺內(nèi)容傳播效果（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化運(yùn)營策略； l 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，提出改進(jìn)建議。 4、跨部門及跨界資源合作： l 聯(lián)動攝影攝像、社會媒體、自媒體主播等，共創(chuàng)內(nèi)容、平臺共享，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)聲量； l 協(xié)同設(shè)計、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容與客戶需求及調(diào)性一致。 任職要求 1、1-3年新媒體/多媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有主持/主播經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉主流社交媒體平臺規(guī)則及運(yùn)營邏輯； 3、熟練使用PS/AI/PR/剪映等工具，具備基礎(chǔ)剪輯、設(shè)計能力； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、優(yōu)秀的文案功底，能撰寫符合平臺調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容； 6、有短視頻策劃、直播運(yùn)營或自媒體賬號成功案例者優(yōu)先。 薪資福利 l 薪資范圍：面議 應(yīng)聘方式 l 提交資料：個人簡歷，附短視頻/圖文作品（賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)截圖）