崗位職責(zé):
1. 負責(zé)維護公司、員工合法權(quán)益,提供相關(guān)法律支持;
2. 負責(zé)編制或修訂公司格式合同版本并報總經(jīng)理批準;
3. 對我公司所簽訂的所有合同的合規(guī)性和合法性進行審核;
4. 協(xié)助合同經(jīng)辦部門依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂;
5. 負責(zé)對公司合同履行情況進行定期或不定期檢查、考核;
6. 對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)/檢查出的或可能的法律風(fēng)險向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并就該風(fēng)險提出預(yù)防和解決的建議;
7. 對公司經(jīng)營活動中的糾紛進行協(xié)調(diào)/處理/銜接,并在必要時進行訴訟;
8. 負責(zé)提供公司營銷方案、宣傳方案、制度建設(shè)的法律支持;
9. 負責(zé)提供國家強制性規(guī)定的特種作業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)所要求的安裝/生產(chǎn)/經(jīng)營/使用/操作等方面法律支持;
10. 負責(zé)對突發(fā)事件/熱點問題的協(xié)調(diào)、溝通、處理;
11. 負責(zé)做好相關(guān)資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益;
12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任務(wù)。
崗位要求:
年齡30~40歲,大專以上學(xué)歷,同崗位8年以上工作經(jīng)驗,從事過知識產(chǎn)權(quán)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。