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主要職責(zé)：
一、組織制定本部門的部門崗位職責(zé)、部門組織架構(gòu)以及員工的崗位職責(zé)并執(zhí)行。
二、組織制定部門年度、季度、月度及周工作目標(biāo)，跟蹤關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并有效把控，確保各個(gè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；
三、負(fù)責(zé)部門管理制度和工作流程的制定和完善，確保部門工作開(kāi)展流程清晰、有據(jù)可依、工作高效、SHE合規(guī)且無(wú)不良事件發(fā)生；
四、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)的搭建和人員培養(yǎng)工作，以提升技術(shù)管理部的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
五、負(fù)責(zé)在公司核心產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)和降本增效工作，確保公司核心產(chǎn)品在技術(shù)、成本以及質(zhì)量占有優(yōu)勢(shì)。
六、與銷售部緊密溝通，對(duì)同行業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格和工藝的進(jìn)行調(diào)研和分析，做出公司核心產(chǎn)品降本增效計(jì)劃并組織實(shí)施，確保公司核心產(chǎn)品工藝的行業(yè)先進(jìn)性。
七 、負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移新品落地公司至商業(yè)化量產(chǎn)的所有相關(guān)工作。
八、負(fù)責(zé)組織完成公司需要技術(shù)管理部負(fù)責(zé)或協(xié)同的其他工作。

任職要求：
一、專業(yè)知識(shí)要求
1、大學(xué)本科及以上，藥學(xué)或化工相關(guān)的專業(yè)（如：藥學(xué)、藥物分析、應(yīng)用化學(xué)，藥物合成，精細(xì)化工、化學(xué)工藝等）。
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，能看懂專業(yè)英文文獻(xiàn)、國(guó)外藥典等，能編寫英文技術(shù)資料，能與客戶做基本溝通；
3、計(jì)算機(jī)水平良好，能熟練使用常用的辦公軟件。
二、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求
1、原料藥或者CDMO工廠從事技術(shù)/工藝/項(xiàng)目管理工作10年以上，其中3年以上技術(shù)/工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。