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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等流程、檔案的管理和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)員工考勤信息的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助收集工資核算過程中的資料及數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、企業(yè)文化等活動(dòng)策劃和組織：
4、負(fù)責(zé)全面處理日常行政工作：訪客登記接待，公司安全與環(huán)境管理等工作。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的日常管理及巡檢、報(bào)修，及日常辦公用品的采購、管理、發(fā)放等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：人事或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件。
薪資待遇
轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)，有班車，提供午餐，周六上午上班，下午法定假期正常休息，