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一、任職要求: 性別：不限 年齡：25歲—40歲（優(yōu)秀者可放寬） 學歷：大專以上 專業(yè)：不限 工作經(jīng)驗：IT崗位或行業(yè)連續(xù)2年以上工作經(jīng)驗；懂ERP及生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、 分析；具備良好的協(xié)作和團隊合作精神，能夠做到有效溝通 知識技能：IT技術(shù)精熟，會網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、路由器以及計算機，打印機和其他辦 公、監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試及管理 品德素養(yǎng)：品行端正、為人謙和、做事認真、堅持公司利益至上 其他要求：做事講原則，講方法，具有靈活性，執(zhí)行力強，抗壓性強，善于團隊 合作，服從公司及上級工作安排和管理。 二、崗位職責： 1.ERP數(shù)據(jù)監(jiān)控及管理。 2.網(wǎng)絡(luò)及計算機、打印機、門禁考勤系統(tǒng)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備及耗材管理。 3.局域網(wǎng)建設(shè)和管理、維護、進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整以及性能優(yōu)化。 4.服務(wù)器、交換機、防火墻等管理維護。 5.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計并分析判斷是否存在異常。 6.將數(shù)據(jù)錄入生產(chǎn)管理系統(tǒng)。 7.對生產(chǎn)報表進行分析和優(yōu)化。 8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。