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職位描述：
需求計(jì)劃制定與管理
1、負(fù)責(zé)收集各事業(yè)部滾動(dòng)銷售預(yù)測及新品銷售預(yù)測（包括促銷活動(dòng)，新產(chǎn)品引入及新老店鋪信息等）協(xié)同事業(yè)部運(yùn)營進(jìn)行銷售預(yù)測合理性的分析與評(píng)審；
2、協(xié)助需求計(jì)劃經(jīng)理準(zhǔn)備月度需求評(píng)審會(huì)議，同時(shí)支持事業(yè)部預(yù)測負(fù)責(zé)人的會(huì)議材料的準(zhǔn)備，包括KPI的跟蹤與分析，老品退市分析建議等
3、作為下沉事業(yè)部的供應(yīng)鏈中心BP，是供應(yīng)鏈與事業(yè)部之間的溝通窗口，負(fù)責(zé)識(shí)別與計(jì)劃相關(guān)的關(guān)鍵信息（如大促、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等)并進(jìn)行雙向傳遞
業(yè)務(wù)洞察及持續(xù)改進(jìn)
1、識(shí)別需求計(jì)劃傳遞流程中的改進(jìn)機(jī)會(huì)并持續(xù)優(yōu)化，以提高需求計(jì)劃的準(zhǔn)確度和效率；
2、關(guān)注銷售策略調(diào)整，合理化建議調(diào)整可實(shí)現(xiàn)性；
3、銷售進(jìn)度監(jiān)控與分析，周維度完成IBP預(yù)測修正；
流程分析及持續(xù)優(yōu)化
1、協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行周/月度預(yù)測結(jié)果及實(shí)際出貨情況統(tǒng)計(jì)并就預(yù)測偏差進(jìn)行根因分析，持續(xù)提升需求預(yù)測準(zhǔn)確率；
2、支持需求計(jì)劃領(lǐng)域數(shù)字化能力建設(shè)。
滯銷處理
1、周度輸出滯銷產(chǎn)品明細(xì)、同步事業(yè)部；
2、協(xié)同事業(yè)部制定處理方案、并跟進(jìn)處理進(jìn)度；
數(shù)據(jù)輸出
1、匯總輸出并分析計(jì)劃管理中心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、匯總輸出計(jì)劃管理中心績效數(shù)據(jù)
3、匯總輸出需求方關(guān)注的數(shù)據(jù)
庫存同步
1、同步供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)給事業(yè)部，協(xié)同制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流與供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上供應(yīng)鏈需求計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可出差辦公；
3.食品/快消品企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握需求預(yù)測的方法和技術(shù)，如統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列預(yù)測等；
4.具有優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、數(shù)據(jù)分析能力及處理異常事件的應(yīng)變能力；
5.掌握供應(yīng)鏈管理的基本知識(shí)，能熟練使用各種生產(chǎn)計(jì)劃控制方法；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具；
6.熟悉計(jì)劃管理系統(tǒng)和辦公軟件操作，具備一定的財(cái)務(wù)管理和企業(yè)運(yùn)營知識(shí)，具備SAP或其他系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先考慮）。