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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)異常信息處置，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)、主機(jī)廠(chǎng)、市場(chǎng)反饋的異常 / 問(wèn)題，進(jìn)行信息確認(rèn)與發(fā)布，組織相關(guān)部門(mén)調(diào)查、分析問(wèn)題，跟蹤問(wèn)題對(duì)策及執(zhí)行情況，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行橫展 / 標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題閉環(huán)管理，確保質(zhì)量問(wèn)題有效解決及防止再次發(fā)生；
2. 針對(duì)主機(jī)廠(chǎng)裝車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的車(chē)輛問(wèn)題，及時(shí)提供相應(yīng)配件并進(jìn)行車(chē)輛維修；
3. 對(duì)主機(jī)廠(chǎng)返回需要維修的配件產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審分析，并及時(shí)開(kāi)展維修工作；
4. 承擔(dān)制定計(jì)劃與落實(shí)方針政策的職責(zé)，根據(jù)公司整體質(zhì)量目標(biāo)，制定公司級(jí)、部門(mén)級(jí)質(zhì)量目標(biāo)，策劃公司級(jí)質(zhì)量會(huì)議及指標(biāo)管控方案，推動(dòng)過(guò)程方案實(shí)施，出具獎(jiǎng)懲結(jié)果，暴露過(guò)程不足并明確改進(jìn)方向，推進(jìn)質(zhì)量提升；
5. 依據(jù)股份公司績(jī)效管理要求及公司對(duì)品質(zhì)質(zhì)量達(dá)成的要求，匯總質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，編制數(shù)據(jù)報(bào)表，通過(guò)月度分析推進(jìn)績(jī)效問(wèn)題解決。
任職要求：
1. 具有品質(zhì)管理 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 擁有本科及以上學(xué)歷；
3. 了解燈具相關(guān)知識(shí)。