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工作經(jīng)驗：
擁有5年以上鋼結構技術管理、團隊管理工作經(jīng)驗及圖紙深化設計經(jīng)驗，在鋼橋梁與鋼結構的工藝制作、安裝技術方案方面具有獨特優(yōu)勢。
專業(yè)技能：
1、熟悉規(guī)范與工藝：需熟練掌握鋼結構中各種結構體系，了解車間生產(chǎn)工藝及國家相關規(guī)范、技術標準和驗收標準要求。比如要熟悉鋼結構設計、施工、制作等各環(huán)節(jié)的規(guī)范。
2、軟件操作能力：能夠熟練運用 Tekla、Rhino、AutoCAD 等制圖軟件及相關辦公軟件（如 CAD、PPT、office 等），可獨立完成項目拆圖、繪制施工圖紙、圖紙表達清晰規(guī)范、進行結構計算分析等工作。
綜合能力：
1、具備優(yōu)秀統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理安排技術部的工作，確保項目順利推進。例如能根據(jù)項目需求，制定詳細的技術方案和工作計劃。
2、有能力協(xié)調技術部與其他部門相關工作，特別是生產(chǎn)部，具備較強的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能夠與不同部門的人員有效合作。
3、具備較強的學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和應變能力，以適應不斷變化的市場需求和項目要求。
主要職責：
1、負責鋼橋梁、鋼結構的技術管理工作，包括技術組織、方案編制、詳圖細化、圖紙管理、車間技術支持、外部技術對接、成果報獎等。
2、組織公司技術研發(fā)管理工作，包括廠區(qū)及生產(chǎn)車間總體規(guī)劃方案、工藝裝備的改造和優(yōu)化設計、高新研發(fā)課目等。
3、負責建立完善的技術團隊，包括各項目技術人員配置、員工日常培訓、月度考核及績效考核。