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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的整體推進(jìn)，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和后期維護(hù)；
2、主導(dǎo)企業(yè)ERP、MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）、WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、CRM（客戶關(guān)系管理系統(tǒng)）等數(shù)字化系統(tǒng)的實(shí)施和優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析和可視化，為企業(yè)管理層提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化業(yè)務(wù)決策；
4、推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備的智能化改造，引入工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）技術(shù)，提升設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)與數(shù)字化技術(shù)供應(yīng)商的對接和合作，確保技術(shù)方案符合企業(yè)需求；
6、參與數(shù)字化項(xiàng)目的績效管理，評估數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)業(yè)務(wù)增長的貢獻(xiàn)，優(yōu)化資源配置；
7、協(xié)助數(shù)字化總監(jiān)，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保數(shù)字化項(xiàng)目順利落地；
8、識別數(shù)字化項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對措施，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年數(shù)字化項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：熟悉數(shù)字化工具和系統(tǒng)（如 ERP、MES、CRM 等），具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
4、管理能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、其他要求：熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等相關(guān)技術(shù)，具備一定的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化能力。