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一、崗位職責:
1、市場開拓與布局：負責所在省份的區(qū)域市場開發(fā)，制定并執(zhí)行本地化的市場拓展策略，快速建立我司二手車金融產(chǎn)品的市場知名度；
2、渠道開發(fā)與管理：獨立開拓、簽約、維護和管理當?shù)貎?yōu)質的二手車經(jīng)銷商（車商）、4S店、二手車交易市場等渠道合作伙伴，建立穩(wěn)固的合作關系；
3、業(yè)務目標達成：全力完成公司下達的業(yè)務指標，包括但不限于放款規(guī)模、渠道數(shù)量、客戶數(shù)、市場占有率等；
4、產(chǎn)品推廣與培訓：向渠道合作伙伴精準傳達我司金融產(chǎn)品的優(yōu)勢、政策和流程，對車商銷售人員進行業(yè)務培訓和賦能，提升渠道的作戰(zhàn)能力；
5、市場調研與反饋：深度調研本地二手車市場格局、競爭動態(tài)及客戶需求，收集市場信息，為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和策略制定提供決策依據(jù)；
6、風險初篩與協(xié)調：協(xié)助前端進行業(yè)務風險初篩，與公司風控、審核團隊高效協(xié)同，確保業(yè)務合規(guī)、健康、可持續(xù)發(fā)展；
7、品牌形象建設：作為公司在當?shù)氐拇恚S護公司品牌形象，處理相關業(yè)務咨詢和客戶關系；
二、任職要求:
1、經(jīng)驗與資源：1年以上汽車金融、二手車交易、汽車銷售或相關銷售經(jīng)驗；
2、必須擁有所在省份（或重點城市）豐富的二手車車商資源及人脈網(wǎng)絡；出色的商務談判與客情關系維護能力，善于與車商老板建立并深化信任關系；
3、卓越的市場開拓能力，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和主動性，能獨立開發(fā)新市場、新客戶；
4、強大的自驅力和目標導向，能承受壓力，自我激勵，對完成業(yè)績目標有強烈的渴望；獨立解決問題能力： 能靈活應對當?shù)厥袌龅母鞣N挑戰(zhàn)，找到業(yè)務突破口；
5、能適應高頻次的外省出差，具備一定的團隊管理潛力，為未來組建團隊打下基礎；
三、工作時間
1、9:00-18:00，月休4天；
四、工作地址
1、河南省區(qū)域內；
2、河北省區(qū)域內；
3、山東省區(qū)域內；
五、薪資待遇
1、10K+（底薪+績效獎金），五險，節(jié)日福利，交通補貼，豐富的團建活動等，待遇面談；