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崗位內容：
1. 協(xié)助董事長制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃，負責執(zhí)行和推進項目；
2. 統(tǒng)籌企業(yè)日常運營管理工作，涵蓋部門協(xié)同、流程優(yōu)化、資源調配等，提升企業(yè)運營效率與整體管理水平，確保公司運營效率和業(yè)務增長；
3. 跟蹤企業(yè)經營目標達成情況，定期分析經營數(shù)據(jù)，識別經營過程中的問題與風險，制定解決方案并推動落實，確保企業(yè)經營指標順利完成。?
4. 參與公司對內對外的各種談判和合作；
帶領管理團隊開展工作，負責團隊成員的培養(yǎng)、激勵與考核，打造高績效、高凝聚力的管理團隊。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具備相關專業(yè)碩士學歷者優(yōu)先。?
2. 35 周歲及以上，具備制造業(yè)豐富企業(yè)管理經驗者可適當放寬年齡限制；
3. 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、人力資源管理、財務管理等相關理論與實踐知識；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、決策能力及組織協(xié)調能力。
5. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關系。