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崗位職責(zé)： 1.制定區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)，確保門店日常運(yùn)營順暢，提升整體服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督門店的衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等工作，為顧客提供良好的消費(fèi)環(huán)境。 3.分析區(qū)域市場需求和競爭態(tài)勢(shì)，制定針對(duì)性的營銷策略，如會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)等，以提高門店的客流量和銷售額。 4.管理區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制（人力、能耗、物料），監(jiān)控門店的收支情況，降低運(yùn)營成本，提高利潤率。 5.培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區(qū)域發(fā)生的各位問題，協(xié)調(diào)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。 崗位要求： 1.有大型連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店至少3家以上；有商業(yè)臺(tái)球房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.能接受全國出差，具有良好的時(shí)間管理和組織能力。 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力。 4.具有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略。