職位描述
中餐廳
崗位內(nèi)容：
1. 管理酒店日常運(yùn)營，確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議；
3. 控制酒店成本，制定和實(shí)施成本控制措施；
4. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作；
5. 協(xié)助制定并實(shí)施酒店的市場營銷策略。
任職要求：
1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)數(shù)字敏銳；
5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時(shí)間，富有工作熱情和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
連云港海州區(qū)海晟新寓7樓
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇松霖餐飲有限公司
- 公司地址: 江蘇省連云港市海州區(qū)振華東路2號(hào)連云港中等專業(yè)學(xué)校院內(nèi)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
董旭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
連云港正胤人力資源有限公司1、勞務(wù)外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位 2、代理招聘或獵頭服務(wù)，按照企業(yè)年度工作計(jì)劃，引進(jìn)更優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù);4、勞動(dòng)人事檔案管理，幫助企業(yè)辦理員工入職、獎(jiǎng)懲、解聘、離職等手續(xù);5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系，按照企業(yè)不同的計(jì)劃人力資源公司安排員工技能培訓(xùn);6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告，制定企業(yè)薪資計(jì)劃，科學(xué)管控企業(yè)員工，完善員工競爭機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，促使企業(yè)發(fā)展的更好;7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理人力資源是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)，為企業(yè)在人員管理方面打理一切，企業(yè)中的人力資源崗位通常細(xì)分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓(xùn)專員等。
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