店經(jīng)理儲(chǔ)備期工作職責(zé):
1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理;
2.生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行;
3.前廳顧客需求管理;
4.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度;
5.輔助助理工作。
崗位要求:
1、男女不限, 18-25歲之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng);
3、不浮躁、性格穩(wěn)重踏實(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力、能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、能適應(yīng)早晚倒班工作及緊湊的工作環(huán)境,有較大型連鎖餐飲企業(yè)任職或兼職的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任。
福利待遇:
1.免費(fèi)提供三頓工作餐;
2.每個(gè)季度都有勞保;
3.工作一年以上享受年假;
薪資待遇:
儲(chǔ)備管理組3800元/月
助理:4000-5500元/月(有干股分紅)
店長(zhǎng):6500-7000元/月(有干股分紅)
培訓(xùn)晉升:
1、我們?yōu)閮?chǔ)備管理組配備了系統(tǒng)的培養(yǎng)課程;
2、最初3個(gè)月,將從基層做起,包括前廳服務(wù)員、后廚等基層崗位;
3、3個(gè)月后,經(jīng)過評(píng)估與考核通過者,將正式成為一名代培管理組,從基本管理知識(shí)開始,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、成本控制、訂貨排班、人力資源等。
晉升空間:
儲(chǔ)備干部(儲(chǔ)備店助理)——店助理——實(shí)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——小區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——城市總經(jīng)理 (有能力者一般3-6個(gè)月都會(huì)晉升到副店或店長(zhǎng),并享有股份)
工作地點(diǎn):煙臺(tái)芝罘區(qū)陽光100店,芝罘區(qū)大悅城店,萊山寶龍店,福山振華店,開發(fā)區(qū)振華店>;就近選擇!
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